建投集團領導專題調研交投公司黨建工作

作者：hxjt    更新時間：2017-03-31 17:25:58    

2017年3月29日，建投集團黨委委員、副總經理翟文莉同志赴交投公司開展黨建工作專題調研并召開座談會。建投集團黨委委員、副總經理,交投公司董事長殷俊同志出席座談會。交投公司黨委委員、工會主席高明紅同志及公司五個基層黨支部負責人、黨務工作者參加座談。
    會議聽取了交投公司黨建工作情況匯報，基層黨務工作者對如何提高建投集團黨建工作提出了意見或建議。殷俊同志根據當前黨建工作形勢，結合交投公司工作實際，就加強國有企業黨建工作提出了具體要求和意見。
    交投公司始終堅持黨對國有企業的政治領導，高度重視公司黨建工作。一是基層組織全覆蓋，支部與項目同時建立，黨建工作與項目建設、企業經營同步推進。二是廉潔教育全覆蓋，堅持人人進行廉潔宣誓、人人簽訂廉潔責任書、人人簽訂助廉承諾書、人人繳納廉潔保證金。三是英才培養全覆蓋，建立70、80、90后三級干部培養梯隊，實施“8090宜昌交投英才計劃”，落實“師帶徒”制度，推進職業生涯規劃設計，建立職工職業錨體系。四是干部監督全覆蓋，大力實行第三方質量監督、第三方跟蹤審計和第三方效能評估。
    交投公司多措并舉，有效推動基層黨建工作落到實處。一是建立雙培養機制，把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員；二是構建“雙向進入、交叉任職”的領導體制，實現企業法人治理結構與黨組織政治核心作用有機結合；三是堅持黨員雙評議制度，定期組織述職述廉述責，開展民主評議黨員；弘揚交投家文化，傳遞正能量、講述好故事、唱出好聲音。
    翟文莉同志對交投公司黨建工作給予充分肯定。她指出，此次調研中收集的寶貴意見和建議，集團公司將積極采納；黨建工作中好的做法，將在集團推而廣之。她強調，加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，要切實把黨建工作落實到項目建設和經營管理中，做到黨的建設與企業改革發展同步謀劃、同步落實，切實發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，為實現集團轉型跨越提供堅定的政治、思想和組織保障。