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宜昌交投：新年上班第一天 收心歸位進狀態
作者：ycjt 更新時間：2018-02-23 16:35:21
2018年2月22日上午8：30，新年上班第一天，宜昌市交通投資有限公司在交投大廈組織召開2018年春節收心會。建投集團黨委委員、副總經理兼交投公司董事長殷俊，公司領導余慶、高明紅、陳圣偉、楊丹、黃應新、王睿、滕益眾及公司機關本部職工、子公司（指揮部）中層以上管理干部和一線職工代表80人參加會議。
會議由紀委書記高明紅同志主持。會議首先集體學習了習近平總書記在2018年春節團拜年會上的講話全文和《市委辦公室、市政府辦公室關于印發〈宜昌市落實中央八項規定精神具體辦法〉的通知》文件。來自公司職能部門、分子公司、經營一線的9名職工代表踴躍登臺，暢談新年新打算、新年新思路、新年新作風，表示春節后要及時收心歸位，快速進入工作狀態，以昂揚的斗志迎接挑戰，以奮斗不息的精神描繪青春的無悔華章。
殷俊以《收心提神鼓勁，用奮斗書寫轉型發展新篇章》為題講話，要求公司干部職工收心、提神、鼓勁，大戰一季度，實現開門紅，用奮斗創造幸福，開啟公司轉型發展新征程。人勤春來早,奮發正當時。殷俊指出，收心就是要調整狀態，迅速從春節狀態調整為工作狀態，從假日模式調整為上班模式，人在崗、心更要在崗；收心就是要歸置清零，從頭開始，重新回歸工作的本位，堅定信念，開拓前進。提神就是要提振精氣神，以昂揚的斗志和蓬勃的朝氣，迎接新時代的挑戰，在奮斗中書寫美好未來；提神就是要提升自信心，堅定四個自信：一是保持戰略定力，堅持戰略自信；二是弘揚交投文化，堅持文化自信；三是筑牢物流產業，堅持產業自信；四是堅持人才提升，讓每個人都有出彩的機會，提升制度自信。鼓勁就是要鼓足干勁，自我加壓、自我激勵，做好任務分解和督辦落實；鼓勁就是要鼓舞斗志，幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福，要充分珍惜個人發展的平臺和干事創業的舞臺，成就自我，成就公司。
時不我待，只爭朝夕。殷俊強調，新時代、新征程、新作為，2018年是公司轉型發展的關鍵之年，也是實現三年行動計劃的收官之年，公司上下要不忘上市初心、牢記轉型使命，在新的歷史方位中找準公司發展的坐標；要以時不我待、只爭朝夕的精氣神，強力抓好“調結構、控規模、防風險、提質效”等重點工作；既要登高望遠、仰望星空，更要腳踏實地、苦干巧干，不馳于空想、不騖于虛聲，注重更高質量的發展。
針對現階段的重點工作，殷俊要求，打起十二分的精神，起好步、開好局、開門紅。一是大戰一季度，實現開門紅。確保工程建設、港口經營、產業拓展、資本運作開門紅。二是科學謀劃、精心組織。要貫徹落實好集團第一屆四次職代會及公司2018年度工作會精神，細化任務目標，制定落實措施，確保全年工作落到實處。無奮斗、不青春。殷俊號召，公司上下要不忘初心、牢記使命，勠力同心、砥礪前行，用奮斗創造幸福、用激情燃燒歲月、用青春留住芳華，全力打造一流的三峽現代物流上市公司，用奮斗者的擔當和氣魄書寫公司轉型發展新篇章。
